Innovazione aperta e gestione delle risorse umane: il manifesto 2025

Scopri come il nuovo manifesto di Innovation Manager Hub affronta le sfide globali con soluzioni innovative.

Il manifesto 2025: un faro per l’innovazione

Il manifesto 2025 di Innovation Manager Hub si propone come un documento fondamentale per orientare le politiche e le pratiche di innovazione nel contesto attuale. Frutto di un intenso anno di lavori e riflessioni, il manifesto è stato elaborato durante i tavoli di discussione dell’IMH Summit Venti24, dove esperti e professionisti hanno analizzato temi cruciali come le nuove tecnologie HR, l’open innovation e il people management. Questo documento, che sarà pubblicato in primavera, rappresenta un’opportunità per le aziende di affrontare le sfide globali con approcci inclusivi e sostenibili.

Collaborazione tra ricerca e industria

La comunità di Innovation Manager Hub, come sottolineato dal fondatore Manuele Vailati, si basa su principi di collaborazione, inclusività e sostenibilità. Questo approccio ha permesso di costruire ponti tra realtà diverse, promuovendo una visione integrata dell’innovazione. L’obiettivo non è solo rispondere alle esigenze di business, ma anche generare un cambiamento positivo nella società. Il manifesto si propone di fungere da guida per le aziende che desiderano implementare pratiche innovative e responsabili.

Eventi e incontri: un palinsesto ricco di opportunità

Ogni anno, Innovation Manager Hub organizza eventi significativi, come hub tematici e summit, per favorire il dialogo tra aziende, università e centri di ricerca. I prossimi appuntamenti si terranno a Torino e Milano, rispettivamente il 26 marzo e in altre date da definire. Questi incontri, che si svolgeranno in modalità phygital, permetteranno di coinvolgere un pubblico sia in presenza che online, garantendo un’ampia partecipazione e un confronto costruttivo. La creazione del manifesto è il risultato di questi sforzi collaborativi, mirati a rispondere alle sfide legate all’innovazione nel nostro Paese.

Scritto da Redazione

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