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Introduzione alla diversità generazionale
Nel contesto attuale, la diversità generazionale rappresenta una sfida cruciale per le piccole e medie imprese (PMI) italiane, in particolare per quelle del Veneto. Con l’invecchiamento della popolazione e il conseguente passaggio generazionale, le aziende si trovano a dover affrontare la coesistenza di lavoratori di diverse età, ognuno con le proprie competenze e aspettative. In questo scenario, il progetto NextGen, promosso da Apiservizi e finanziato dalla Regione Veneto, si propone di fornire strumenti concreti per gestire questa transizione in modo efficace.
Il progetto NextGen: un’iniziativa innovativa
Avviato lo scorso settembre, il progetto NextGen si rivolge a liberi professionisti, dipendenti e figure apicali delle PMI venete, offrendo un ricco calendario di attività formative gratuite. Queste includono corsi, laboratori, attività di coaching e seminari, tutti focalizzati su temi come l’intergenerazionalità e il bilanciamento tra vita privata e professionale. L’obiettivo è quello di promuovere un cambio di prospettiva, incoraggiando le aziende a vedere la diversità generazionale non come un ostacolo, ma come un’opportunità per innovare e crescere.
Formazione e opportunità per le PMI
Circa un centinaio di imprenditori e professionisti hanno già partecipato ai percorsi formativi offerti dal progetto, dimostrando un forte interesse per le tematiche trattate. La formazione non solo aiuta a sviluppare competenze specifiche, ma favorisce anche la creazione di sinergie tra le diverse generazioni, essenziali per affrontare le sfide del mercato attuale. Come sottolinea Claudio Cioetto, presidente di Confimi Apindustria Verona, è fondamentale fornire strumenti concreti per accompagnare le PMI in questo cambiamento, trasformando le difficoltà in opportunità di crescita.
Il ruolo delle istituzioni e dei partner
Il progetto NextGen è realizzato grazie alla collaborazione con enti accreditati e partner operativi di Verona, Vicenza e Padova, tra cui Agorà e Target Salute. Queste sinergie sono fondamentali per garantire la diffusione delle iniziative e l’efficacia delle attività formative. Inoltre, il supporto di Confimi Veneto e di altre organizzazioni locali contribuisce a creare un ecosistema favorevole all’innovazione e alla crescita delle PMI. Per coloro che sono interessati a partecipare, le attività formative sono ancora disponibili, offrendo un’importante occasione di apprendimento e sviluppo professionale.